目の敵にされてます、原因発端は私ですが。。。

10コメ

いろり :2021-02-25 15:20

社内いじめ問題です。
目の敵のように文句を言われます。
何をやってもほめられることはなく、叱咤しかありません。
まったく同じことを他の人間がやっても、きっと怒られたりはしないでしょう。
いつも、なぜ私だけ?と思います。
自分は対したこともないのに、上席を見方につけてるからか知りませんが、うまく立ち回り、
事がうまくいけば、その人の手柄、だめな場合は私のせい。
納得いきません。
面倒なことをすべて私にやらせ、いかにも自分でやってるかのように振る舞い、上席からは重宝され、客観的にみればますます納得いきません。
距離の遠い部下のような存在の人々からすれば、いい人に映るのでしょうが、側近にいる人間からすれば納得できる状況ではありません。
もはや理不尽というしかありません。
しかし、少なからずその状況をわかる人間もいます。

こんな状況って、今後かわることはあるのでしょうか?
ないのであれば私が去って、面倒なこともすべて自分でやればいいのに、、、と常に思います。
ここ最近、特にそういった思いが強くなってます。

どうすればいいですか???

  • 1:たいたん :2021-02-25 16:45

    元々の原因がわかりませんが、それが理不尽におこなわれているのであれば会社側に問題を相談するしかないと思います。
    このご時世ですから、転職も大変苦労するのは目に見えていますから、やれる事はやってみてはいかがですか。

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  • 2:りおな :2021-02-25 16:52

    原因が自分と書かれていたのに原因がわからないのでなんとも言えませんが、そういうのは完全に無視するか、ひどく続くようであれば上の方に報告するのはどうでしょうか?
    イジメやパワハラなどで対処してもらえるならしてもらう方が良いかと思います。

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  • 3:鬼レモン :2021-02-25 17:55

    そんなにも理不尽な目にあっているのなら辞めてもいいのではないですか?

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  • 4:ここ :2021-02-25 18:50

    会社の希規模によりますが、大企業とかでしたら逆に環境や状況はすぐに変われると思いますが、少人数でアットホームを売っているような会社でしたら、なかなか会社の風潮というのは変わることは難しいと思いますので小さい会社ならすぐに転職した方が精神衛生的に良いと思います。

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  • 5:なるちん :2021-02-25 19:53

    退職する覚悟で上層部に訴えてみてはどうでしょうか。
    それでも何の対策もしてもらえないなら転職を考えてみては?
    昨今人間関係が上手くいかず心の病になる方が多いです。

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  • 6:サバ :2021-02-25 21:03

    仕事内容とか会話とか記録しておけば良いのでは?
    証拠があれば、相手に対する攻撃材料になりますので。

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  • 7:Kyoko :2021-02-27 21:24

    会社勤めって必ずそういったことありますよね。
    上司に相談はできないんですか?あまり気にせずがいいと思いますけど、気軽に相談できる人を作っておくのがいいかと思います。

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  • 8:政治 :2021-03-01 15:22

    私も同じような感じでした。上司が定年するまで10数年は不遇の時代でしたね。やはりある程度は上司にゴマをすっておくことも重要なんだと思いました。

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  • 9:よし :2021-03-03 10:11

    理由について不明のためどうすれば改善できるかなんとも言えませんが、あまりにも理不尽な言われ方なのであればやはり信頼できる同僚や先輩に相談し人事、本社に事実をお伝えし対処するべきです。
    その連絡ができないというような会社であるならば働き方改革が騒がれてる会社で対応できてない会社なのではないかと思うので転職の方が良いのではないかと思います。

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  • 10:もっふもふ :2021-04-07 08:16

    納得できないのならば、ICレコーダー等で動かぬ証拠を掴んで上に訴えるのも手だと思います。それで改善すれば転職する必要もありませんし、「いざとなれぱこれがある」という安心感も得られるでしょう。
    ですが、どうしても辛いようなら転職すべきだと思います。ストレスで体を壊しては働く所ではなくなってしまいますし…

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