職場の先輩がストーカー気味で、対応に困っています。

5コメ

はーん :2020-06-28 19:20

職場の先輩が、職権を利用して、個人的な接触をしようとしてきます。完全ブロックしたいですが、仕事のつながりがあるのでできず、仕事のメールをつかって個人的な連絡をしてきます。どう対応していくべきでしょうか?
明確なセクハラではなく、微妙な、大事にするほどでもないやり口なので、公にはしたくありません。同僚たちは、私がその先輩をただ嫌っているという認識だと思います。大人として普通に接するとつけあがり、メールがきたりするので、嫌いオーラ全開で接しているためです。同僚からしたら、その先輩はいい人で、私は幼稚な嫌な人に見えているでしょう。それで個人的連絡がこなくなるならと妥協していたのですが、SNSにお友達申請をしてきました。私に嫌われていることが解らないはずはないのに、相手の神経がサイコパスに思えて、恐怖を覚えました。無言でブロックしましたが、永久に蛇のように執着されそうで、たまらないです。相手を刺激せずに、私への関心をなくさせるいい方法はありますか?

  • 1:サバ :2020-06-28 22:33

    個人的な連絡をしてくることを上司にとりあえず報告しては?
    仕事にプライベートなこと持ってくるのは良くないので、その方面で注意してもらい、関わりを減らしてもらうしかないでしょう。部署異動も検討するべきです。

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  • 2:みちお :2020-06-29 11:19

    仕事のメールを私用で使うこと自体問題になりそうなので、上司(その先輩よりも上の方)に相談してみるのがいいと思います。仕事のメールで私的な内容が送られてきていること、業務に支障が出ているなどを伝えれば動いてくれるのではないでしょうか。
    またはあれば会社のセクハラ窓口のような所に相談するのも手だと思います。どの程度対応してくれるかは会社によるのでなんとも言えませんが…

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  • 3:YOU3 :2020-06-30 11:35

    同僚に噂を流すとかが手かなと思いますが、他にはその先輩よりも立場の上の方に相談するとかがあります。

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  • 4:むぎ :2020-06-30 23:14

    とりあえず上司に相談してみた方がいいと思います。

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  • 5:コナン :2020-07-02 17:09

    上司に相談した方がいいですよ。巧妙なやり口といっても仕事以外のメールでセクハラ要素があるのなら勝算は高いと思います。

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