職場のいじめ、パワハラ行為

8コメ

k.f :2019-10-08 08:40

私は、転職して今の会社に入社しました。そしたら、先輩後輩という上下関係がしっかりしていて、その会社にいるだけの年数で、上下関係が決まります。
そして、悪質な体育会系の雰囲気があり、入社してから、年下の先輩に毎日ぱしられています。その職歴に関しても、人生に関しても私の方が先輩なのに、と思いながら日々過ごしています。
初日からその先輩の非常識な言動が止まりませんでした。

俺は、学生時代に話し合いになるほど、後輩に怒鳴り散らして、圧力だけで先輩をやっていた。後輩は先輩の奴隷やからな。など…返す言葉もありませんでした。
飲み会で、お前にはお酒一気コールするからな!断るとかやらんとか、そんな選択肢ないから。また、一回飲みに連れて行ったらなあかんねんけど、帰る方向違うからな〜といわれ、こんな奴とプライベートの時間まで一緒におるとか耐えられないと思い、やんわり断ると、そんなん無理。と拒絶し、呆れて物も言えなくなりました。
最初は後輩をビビらせて、根性あるかを見たらなあかんから。とアホなことばっかり言い出し、手に負えません。
その人から毎日雑用の嵐で、雑用を頼んだ本人はイビキかいて寝たり、さぼってばっかりいます。

パワハラを感じてストレスが溜まり、入社後すぐに、ストレス性の食道炎になったり、ポリープが見つかったり、転職したのに体が会社を拒否してしまいました。

  • 1:M :2019-10-09 12:34

    そんな会社あるんですね…。一体なんの会社なのでしょう?体育会系の雰囲気たいう事は、周りもそんな人ばっかりですか?

    その先輩、アホですね。中身なんも無さそう…。そんなサボってばっかりの人を会社は見て見ぬ振りですか?あなたが相談して叱ってくれるような上司もいないなら、また新たに転職すべきかと。
    転職したばかりですぐ辞めるのは…と気にされているのかもしれませんが、私の主人も転職した会社、パワハラがひどくて数ヶ月で辞めました。今は条件のよい会社でゆったりやってますよ♪

    体壊してまで通う必要ないんじゃないでしょうか?

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  • 2:とまこまい :2019-10-09 12:46

    体が一番、無理して健康を損なったら大損ですよ

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  • 3:Kyoko :2019-10-09 18:01

    身体に不調が出てしまったら、身体が休めと言っているサインなのだと思います。転職したばかりだと辛いですよね。介護など急に辞めなくてはいけない事情ができたと伝えてみては?

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  • 4:YOU3 :2019-10-10 10:29

    会社選びにも運が必要なのでしょうね。そしてあなたは今回運が無かったんでしょうね。やり直しが出来る内に辞めておいて、じっくり心と体を休ませて下さい。それからでも遅くはないでしょう。

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  • 5:お市 :2019-10-10 14:06

    うざすぎでしょ
    体にお気をつけて

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  • 6:キッキー :2019-10-11 16:19

    >>1 はじめまして。私もそんな会社は辞めるべきだと思います。ただ、普通に辞めるだけではむかつきますよね。ですので、報復にでたらどうでしょうか。スマホの動画モードで録画してはどうでしょうか。それが難しければ、録音だけでも良いと思います。そのデータをもって、労働基準局に相談に行ってはどうでしょうか。私の職場でもあることです。がんばってください。

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  • 7:さる :2019-10-13 13:40

    さっさとそんな会社辞めましょう。

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  • 8:さう :2019-10-13 21:32

    やめて下さい。有能な人はみんなやめていってると思います。その会社にいるのは無能な人たちばかりでは?メリットはありません。

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